如果怀孕公司倒闭怎么补偿

公司倒闭孕妇有补偿，包括产期工资、哺乳期赔付及经济补偿金。法律依据为《劳动法》等相关规定，不及时处理可能导致孕妇权益受损，如产期工资未全额支付等。
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怀孕公司倒闭，补偿方式如下：1. 产期工资必须全额支付，保障孕妇基本权益；2. 孕期、哺乳期赔付协商确定，确保合理补偿；3. 经济补偿金按工作年限计算，每满一年一个月工资，不满半年半月工资。
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常见处理方式为协商赔偿数额及经济补偿金，法律依据为《劳动法》。建议首先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，根据在公司工作年限等确定具体赔偿数额。