突发性耳聋导致的耳鸣，可以算作工伤吗？

突发性耳聋导致的耳鸣可申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，若耳鸣由职业因素导致且听力严重受损，可申请职业病鉴定并认定为工伤，否则可能无法享受工伤待遇，面临医疗费用自理等后果。
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耳鸣可申请工伤。操作如下：1.确认耳鸣是否由工作引起；2.如是，收集证据并向单位报告；3.申请职业病鉴定；4.根据鉴定结果，按工伤流程处理，包括治疗与赔偿。若非工作原因，则考虑个人医疗保险或寻求其他医疗帮助。
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处理突发性耳聋导致的耳鸣，常见方式为申请工伤或职业病鉴定。选择依据在于是否由工作直接导致，如是则走工伤流程，否则需考虑其他医疗途径或保险理赔。