国庆期间临时工工资规定是什么?

国庆期间临时工也享有节假日工资。依据《劳动法》等规定,劳动者在法定节假日应享有休假和劳动报酬,临时工也不例外。若未按规定支付,可能面临法律处罚和劳动者索赔。
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处理临时工国庆工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商,协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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临时工国庆工资需按规定支付。具体操作:1.与雇主明确工资标准,确保包含节假日工资;2.如遇拖欠,先与雇主沟通协商;3.协商无果,向劳动部门投诉或申请仲裁;4.必要时,通过法律途径维权。
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