若要支付5000元丧葬费但无养老金，该如何操作？

可申请丧葬费补助，需按公司规定及法律程序办理。分析：根据劳动法及相关规定，已退休员工死亡后，其家属有权申请丧葬费补助。若该员工无养老金，公司可能设有专项基金或按照内部规定处理此类情况。家属需准备相关证明文件，如死亡证明、身份证明等，并按照公司流程提交申请。提醒：若公司拒绝支付或拖延处理，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若公司内部有明确的丧葬费补助规定，家属应准备齐全相关证明文件，如死亡证明、身份证明、与逝者的关系证明等，按照公司规定的流程提交申请。2.若公司无明确规定，家属可与公司人力资源部或相关负责人进行沟通，提出丧葬费补助的请求，并尝试协商出一个双方都能接受的解决方案。3.若协商无果，家属可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据和材料，等待仲裁结果。4.若仲裁结果仍不满意，家属可考虑通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保诉讼过程的顺利进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理方式主要包括：1.按照公司内部规定申请丧葬费补助；2.若公司无明确规定，可与公司协商处理；3.协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4.必要时，通过法律途径提起诉讼。选择方式：家属可根据实际情况选择最适合的处理方式。若公司内部有明确流程且态度积极，可首选申请补助；若公司态度模糊或拒绝，则可选择协商、仲裁或诉讼。