叉车撞到小车,责任全在我吗?

责任不全在您,需根据雇佣关系确定。依据《民法典》,单位或雇主应承担赔偿责任。若不及时处理,可能导致赔偿纠纷升级,影响个人和单位声誉。
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责任需分析。操作如下:1.确认雇佣关系,是单位还是个人雇佣;2.若为单位雇佣,与单位协商赔偿;3.若为个人雇佣,与雇主协商;4.协商不成,准备证据起诉至法院。
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常见处理方式为协商或起诉。若双方能友好协商,则无需诉诸法律;若协商无果,则应向法院提起诉讼,以法律手段解决纠纷。
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