公司不处理怀孕女职工的化学合成岗位调岗申请

公司不处理怀孕女职工调岗申请违法。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致孕妇健康受损，公司需承担法律责任。
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怀孕女职工面对不调岗情况，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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公司不调岗，孕妇可如此应对：1.与公司人力资源部门沟通，明确提出调岗请求及理由；2.若公司拒绝，收集证据，如聊天记录、书面回复等；3.向当地劳动监察大队投诉，或咨询律师提起劳动仲裁；4.保持冷静，避免冲突，确保自身健康安全。