没签合同辞职剩余工资怎样发
台州市黄岩区资深刑事律师
2025-04-17
没签合同辞职，应支付双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，超一月不满一年或超一年都适用。不及时处理，劳动者可能面临工资损失及维权困难。
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