我的单位从未缴纳过养老保险。现在我申请了退

您有权申请养老保险补偿，但需依据具体情况判断。分析：根据劳动法和社会保险法，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。您已在幼儿园工作20年，若单位未依法缴纳养老保险，您有权要求单位补缴或申请相应的经济补偿。提醒：若单位拒绝补偿或协商无果，问题已较为严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：准备劳动合同、工资单等证据，明确单位未缴纳养老保险的事实，提出补缴或经济补偿的要求。2.劳动仲裁阶段：向当地劳动保障部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳养老保险的证据等。配合仲裁机构的调查，参加仲裁听证会。3.诉讼阶段：聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，遵循法庭程序，积极维护自身权益。若判决胜诉，可申请强制执行，确保补偿到位。
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处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.与单位协商，要求单位补缴养老保险或给予经济补偿。2.向当地劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁。3.聘请律师，通过法律途径向法院提起诉讼。选择建议：若单位态度积极，可优先考虑协商；若协商无果，则向劳动保障部门投诉并申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可聘请律师提起诉讼。