试用期只交五险不交一金违法吗

试用期只交五险不交一金是违法的。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工办理社会保险登记，五险一金均应缴纳。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此问题，常见处理方式是要求单位补缴并协商解决。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次沟通，仲裁权威但需时间成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
违法。处理方式如下：1. 与单位沟通，要求补缴公积金；2. 若单位拒绝，向当地公积金管理中心投诉，提供证明材料；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。